之所以如此行事，原因众多且颇为精妙。其一，人数一多，彼此之间便难以轻易相互勾结、串供，从而减少了隐瞒真相或谎报情况的可能性；
其二，当多份调查报告呈现出来时，由于出自不同人之笔，其中必然存在差异之处，通过对比分析这些差异，往往能够更为准确地洞悉事件的真实面貌。
再者，不得不提的是，安木王朝的管理体系独具特色。
一个部门的工作职责常常被拆解开来，分配给多达三个甚至更多的衙门分别承担。
不仅如此，每个衙门内部也并非由某一人独掌大权。
以监督权为例，虽归属于御史台，但实际上却是由御史大夫与御史中丞共同执掌。
至于兵权，更是被严密把控，防范至深。单就朝廷自身而言，其划分之细致令人咋舌。
枢密院专司发布军令之职，兵部则着重负责后勤保障事宜，而殿帅府的核心任务在于操练士兵。
此外，还有一个特殊的侍卫亲兵司，该司主要致力于培训皇室专属的侍卫，并投入精力钻研新型军备及创新战术。
即便是在地方层面，对指挥权的分割亦是毫不含糊。
这种层层细分、权力制衡的管理制度，无疑有助于确保王朝统治的稳固性和公正性。